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   1月10日下午，我院组织端强、孙良等五位优秀教师送教入企，前往六安钢铁控股集团有限公司，为19级钢铁冶金设备社会扩招班的学员进行面授和测评。

   19级钢铁冶金设备班是我院贯彻党中央、国务院的重大决策部署，面向社会人员扩大招生的首次招生，也是我院与六安钢铁达成战略合作的一次试点。根据企业“基业长青计划”的需要和员工人才能力的需求，冶金工程系按照“标准不降、模式多元、学制灵活”的原则，为该专业单独编制专业人才培养方案，创新开展线上线下相结合的混合教学模式，一定程度上解决了工学矛盾，切实满足企业提升员工的学历层次和职业素养的需求。

   此次送教工作，冶金工程系依据专业人才培养方案，有针对性地制定工作计划，确定机械制图、创新方法、工程力学和电工技术等面授课程。几位专业教师联系钢铁生产实际，讲解深入浅出，真正使得学员学有所获、学以致用。六安钢铁人力资源部亲自策划和组织，培训发展处全程配合，为送教入企工作营造了良好的教学环境。

   技能人才是企业可持续健康发展的关键性因素，校企合作是其重要培养途径，该项工作也是国家产教融合政策的主要任务之一。企业参与职业教育培训、推进产教融合是职业教育的坚实依托，可实现企校相互促进、共同发展。此次校企合作，共育技能人才工作，校企双方不忘融合育人初心，牢记钢铁报国使命，充分发挥双方优势，实现校企教育培训等资源的有机结合和优化配置，为进一步开展多层次、多类型和多领域的合作提供更大空间。我院将继续严格管理、细心服务、认真施教，帮助学员高质量、高标准地完成学习课程，为企业、行业和区域经济发展提供支撑和服务。

陆尹/文图   端强/审核