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   5月27日下午，马钢矿业召开培训工作专题交流会，学院院长、党委副书记王谦应邀率队参加会议，与马钢矿业区域总部及各单位人力资源分管领导、人力资源部部长就深化产教融合校企合作，加强矿山各层级各类型人才培养进行深入交流。

   会上，王谦指出，中国宝武和产业生态圈各单位认真学习贯彻党和国家的人才战略和相关政策，高度重视员工队伍建设，大力实施“三个全面”工程，提升员工素质和业务能力。马钢矿业认真贯彻落实中国宝武人才战略，适时召开培训工作专题会议，体现了马钢矿业的高瞻远瞩，体现了对人才培育工作的高度自觉和情怀。他表示，我院作为国家高技能人才培训基地，是冶金行业、安徽省、中国宝武马鞍山区域高技能人才培养的“摇篮”，在产教融合校企合作方面具有丰富的实践经验，与包括马钢矿业在内的中国宝武马鞍山区域各单位建立了密切的合作关系，组织实施过各级各类员工培训，培养输送了大批的技能型人才，学院将一如既往地加强与马钢矿业的多方位合作，加大矿山各层级各类型人才培养力度，全力支撑马钢矿业申报产教融合型企业。

   马钢矿业党委副书记、纪委书记、工会主席寇露森主持会议，对学院积极支持和配合马钢矿业开展相关人才培养工作表示诚挚感谢。他指出，马钢矿业十分重视员工队伍建设，坚持把人才培养开发作为落实管控模式2.0版及推动企业高质量发展的重要任务，针对管理、技术、技能三支队伍现状，分门别类制定了提升人才管理能力、技术水平、技能技巧等方面的培训计划，进一步提升公司培训工作的水平和成效，推动人才工作迈上新台阶努力。他要求马钢矿业相关部门要安排专人与学院对接，切实建立校企合作工作常态化交流机制，认真梳理基层培训单位问题需求，与学院共同完善解决办法，促进培训工作落实落细。

   会上，学院院长助理欧庆岭、首席培训师谢志燕、培训部门负责人与马钢矿业人力资源部及各单位有关人员就工作中遇到的人才定向培养、技能鉴定等问题进行了充分地沟通和交流，就相关咨询进行了解答，为下一步员工培训和新生人才培养工作顺利开展奠定了基础。

孙贵华/文  常浩然、庆辉/图 朱彬彬/审核