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   为深入学习贯彻习近平强军思想，落实《征兵工作条例》要求，提升学院班主任征兵工作业务水平。5月29日下午，安冶学院在图书楼406教室开展班主任征兵业务工作培训。马鞍山市雨山区人武部政委潘海生、政工科科长刘卫保、雨山区安民派出所警官黄敏、学院武装部负责人、各系征兵工作负责人、班主任约50余人参加培训。

   会上，刘卫保从“入伍保障、部队发展、政治经济待遇、退役安置”四个角度深入宣讲毕业生入伍政策和发展优势。让班主任充分了解马鞍山市关于大学毕业生参军入伍的相关激励政策，以“先懂”带“后动”的方式，拓宽宣传渠道，丰富宣传载体。黄敏围绕如何规范填写《应征公民政治考核表》进行讲解，组织学习《军队征集和招录人员政治考核规定》，详细讲解了征兵政治考核各项工作要求，通过培训进一步提高班主任征兵政治考核基本业务素养，确保为部队输送思想过硬、政治合格的优质兵员。

   潘海生在讲话中对学校一直以来高度重视征兵工作表示感谢。同时指出，区人武部将与安冶学院一起继续推动征兵工作高质量发展，宣传好、落实好、组织好征兵工作。要突出征集主体、推动精准征兵，牢牢把握征集重点，吸引更多大学生参军入伍，将高学历人才输送到部队；严格标准条件、加强审查把关，切实保证兵源质量，确保将政治可靠、身心健康、素质过硬的优质人才送入部队；完善必要举措、提供有力支撑，持续加强征兵廉政建设，保障征兵工作公平公正。

   学院征兵工作站负责人表示，各系要提高政治站位，把住关键环节，精准组织、精准指导、精准施策、精准服务，提升征兵工作的质效。一是切实把征兵工作作为一项重要的政治任务来完成，高效有序推进征兵工作；二是做到征兵工作有计划、有部署、有推进、有检查、有反馈，把征兵工作作为一项长期、常态化工作落实落细；三是拓宽渠道，丰富载体，强化征兵宣传动员，广泛挖掘毕业生征集潜力，扎实做好重点宣传和精准动员，培训结束后各系要深入宣讲毕业生入伍政策和发展优势，不断增强学院征兵工作高质量、可持续发展的后劲和潜力。

赵岚 文/图  朱彬彬/审核